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    公司概況暨利害關係人溝通情形

    國巨過去幾年在整個組織進行了轉型,已持續看到各項財務數字的進步,不論是在毛利率的提升,營業費用的管控,顯見國巨的競爭力強化已有明顯的成果。

    面對未來,國巨在將透過五大發展策略,以期達成提高市場佔有率及追求公司永續成長的目標:

    • 拓展高獲利貢獻客戶之市場佔有率。
    • 專注深耕產業別業務模式,加速成長動能。
    • 提升研發能量,提供更完善的產品線。
    • 超越同業更佳的成本競爭力。
    • 培養優秀人才,成為高效率組織。

    相信國巨在暨有的基礎上,加上我們精耕產業別的業務策略、研發成果的展現及大陸市場的佈局,公司一定能達成高於市場平均值的成長目標,創造公司、員工、股東三贏的局面。

     

    投資人關係聯絡窗口

    電話: +886-2-6629-9999    Email: ir@yageo.com

    意見回饋窗口

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    利害關係人溝通情形


    112年度各利害關係人溝通情形於112年10月26日向董事會報告。最近年度各類別利害關係人溝通情形與報告內容如下:

    利害關係人

    相關議題

    溝通管道與頻率

    負責單位與聯絡方式

    客戶

    永續供應鏈
    客戶關係管理
    風險管理
    誠信經營
    產品品質管理

    客戶滿意度調查(每年一次)
    客戶回饋檢視(每季一次)
    客戶拜訪(不定期)

    負責單位: TaiwanSales
    聯絡方式:TaiwanSales @yageo.com

    政府機關

    廢棄物與空污管理
    資訊安全
    法規遵循
    水資源管理
    公司治理

    公開資訊觀測站(依規定更新資訊)
    公文往來(不定期)
    政府單位臨場稽核(不定期)

    負責單位:Accounting
    聯絡方式:Accounting@yageo.com

    員工

    人才吸引與留任
    職業安全衛生
    產品品質管理
    員工培育與發展
    法規遵循

    職安委員會議(每季一次)
    員工手冊及內部信件公告(隨時)
    員工教育訓練(不定期)
    總經理信箱、人資部門公開信箱(隨時)
    產學合作計畫(不定期)

    負責單位:HR
    聯絡方式:hr@yageo.com

    股東/
    投資人

    營運績效
    人才吸引與留任
    客戶關係管理
    職業安全衛生
    稅務政策

    股東會(每年一次)
    法人說明會(每年一次)
    財務報告(每季一次)
    公司網站(不定期)
    公開資訊觀測站揭露重大訊息(不定期)

    負責單位:IR
    聯絡方式:ir@yageo.com

    供應商

    客戶關係管理
    誠信經營
    永續供應鏈
    風險管理
    產品品質管理

    供應商稽核、評鑑(不定期)
    供應商簽署承諾書(每次與新供應商洽簽時)

    負責單位: Purchasing
    聯絡方式:Purchasing@yageo.com

    社會

    水資源管理
    法規遵循
    職業安全衛生
    誠信經營
    社會參與

    廠區附近居民溝通與訪查(不定期)
    「財團法人國巨文教基金會」藝文展覽(不定期)
    「國巨職業競賽發展協會」體育活動(不定期)

    負責單位:IR
    聯絡方式:ir@yageo.com

    媒體

    客戶關係管理
    職業安全衛生
    營運績效
    永續供應鏈
    產品品質管理

    新聞稿(不定期)
    媒體採訪(不定期)

    負責單位:IR
    聯絡方式:ir@yageo.com

    更多資訊

    財務報表

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  • anri okita