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Sustainable Development Statement

従業員の権利を保証するためにYAGEO は各種労働法に従って社內規則及びシステムを確立しています。
YAGEOは男女雇用機會均等法に従うとともに、各種労働関係法に従って企業統治を行っています。YAGEOは性別、人種、宗教的信條、年齢、配偶者の有無、身體障害の有無、國籍による差別は行っていません。
YAGEOは16才以下の児童労働、強制労働/奴隷労働による雇用は行っていません。
YAGEOは従業員の人権を尊重し、男女を平等に扱います。セクシュアルハラスメントに対しては厳正に対処します。
YAGEOは環境保全活動を進めていきます。YAGEO の環境方針は、環境汚染防止のための法律の遵守、環境禁止物質の不使用、資源のリサイクルをおこないます。持続可能な社會の実現に向け、環境改善のために貢獻していきます。また従業員に安全で健康的な働き場所を提供するための環境マネージメントシステムを確立しています。

ESG レポート
善良な企業市民として、YAGEOは、自ら進んで、常に企業の社會的責任を完璧に全うしようとしています。YAGEOは、従業員とサプライヤーの関係、コーポレートガバナンス、企業倫理、社會貢獻、環境保護を強化することに努力し続けます。當社は、健全な生活環境を提供することにより、地球と次世代を保護します。このことが、YAGEOの事業の基礎となり、持続可能な発展への努力につなげていきます。善良な企業市民として、YAGEOは、自ら進んで、常に企業の社會的責任を完璧に全うしようとしています。YAGEOは、従業員とサプライヤーの関係、コーポレートガバナンス、企業倫理、社會貢獻、環境保護を強化することに努力し続けます。當社は、健全な生活環境を提供することにより、地球と次世代を保護します。このことが、YAGEOの事業の基礎となり、持続可能な発展への努力につなげていきます。 YAGEO ESG Report (2021) YAGEO CSR Report (2020) YAGEO CSR Report (2019)
Declaration
YAGEO Group Statement on GHG Emissions Reduction

ESG レポート

善良な企業市民として、YAGEOは、自ら進んで、常に企業の社會的責任を完璧に全うしようとしています。YAGEOは、従業員とサプライヤーの関係、コーポレートガバナンス、企業倫理、社會貢獻、環境保護を強化することに努力し続けます。當社は、健全な生活環境を提供することにより、地球と次世代を保護します。このことが、YAGEOの事業の基礎となり、持続可能な発展への努力につなげていきます。善良な企業市民として、YAGEOは、自ら進んで、常に企業の社會的責任を完璧に全うしようとしています。YAGEOは、従業員とサプライヤーの関係、コーポレートガバナンス、企業倫理、社會貢獻、環境保護を強化することに努力し続けます。當社は、健全な生活環境を提供することにより、地球と次世代を保護します。このことが、YAGEOの事業の基礎となり、持続可能な発展への努力につなげていきます。

YAGEO ESG Report (2021)
YAGEO CSR Report (2020) YAGEO CSR Report (2019)

Declaration

YAGEO Group Statement on GHG Emissions Reduction

YAGEO について

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